Архив новостей

Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1908 утвержден новый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей

Подробности: Опубликовано 29.11.2021 13:35; Просмотров: 209

Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1908 утвержден новый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Перечень по-прежнему содержит все виды зарплат и пенсий, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, а также гонорары, стипендии, пособия, денежное довольствие военнослужащих, прокурорских работников (удержание осуществляется с должностного оклада, доплаты за классный чин, ежемесячных и иных дополнительных выплат), сотрудников органов внутренних дел, противопожарной службы и т.д.

Также алименты можно будет удерживать с доходов самозанятых граждан и выплат, полученных в результате налоговых вычетов.

Взыскание алиментов с зарплаты и иного дохода производится после удержания (уплаты) из них налогов.

Прежний перечень доходов признан утратившим силу.

Обновленный перечень подлежит применению с 11 ноября текущего года, когда постановление вступит в силу.

Помощник городского прокурора Н.А. Суворов

Постановлением Правительства РФ от 25 октября 2021 г. № 1818 утверждены правила направления электронных дубликатов документов и информации, заверенных электронной подписью уполномоченного должностного лица МФЦ, в органы власти, предоставляющие госуслуги

Подробности: Опубликовано 29.11.2021 13:34; Просмотров: 235

Постановлением Правительства РФ от 25 октября 2021 г. № 1818 утверждены правила направления электронных дубликатов документов и информации, заверенных электронной подписью уполномоченного должностного лица МФЦ, в органы власти, предоставляющие госуслуги.

Правительством РФ определен перечень документов и информации, в отношении которых создаются такие электронные дубликаты. К ним отнесены, к примеру, военный билет, свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния, документы об образовании, о заработке, денежном довольствии, инвалидности.

Электронные дубликаты документов не позднее часа после их создания должны быть направлены заявителю путем размещения в его личном кабинете на Едином портале госуслуг или с его согласия - на региональном портале государственных и муниципальных услуг.

Электронные дубликаты направляются в органы власти гражданином самостоятельно вместе с заявлением о предоставлении услуги, подаваемым через личный кабинет (на едином или региональном портале).

Воспользоваться возможностью направления электронных дубликатов документов граждане смогут с 1 июля следующего года, когда постановление вступит в силу.

Помощник городского прокурора Н.А. Суворов

Федеральным законом от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, предусматривающие осуществление электронного документооборота в сфере трудовых отношений.

Подробности: Опубликовано 29.11.2021 13:33; Просмотров: 203

Это будет возможно путем создания, подписания, использования и хранения документов, связанных с работой, в электронном виде (без дублирования документов на бумажном носителе) с применением информационной системы работодателя или единой цифровой платформы «Работа в России».

В силу закона введение электронного документооборота является правом, а не обязанностью работодателя. Переход на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота возможен с письменного согласия работника. Отсутствие согласия будет считаться отказом от указанного взаимодействия. При этом работник вправе дать такое согласие в дальнейшем.

Законом определен порядок введения и осуществления электронного документооборота, особенности применения электронных подписей работника и работодателя. Расходы на получение работником электронной подписи и ее использование будет нести работодатель.

Федеральный закон вступил в силу с 22 ноября текущего года, за исключением отдельных норм, которые начнут действовать с 1 марта 2023 года.

Помощник городского прокурора В.А. Воронкина

Федеральным законом от 19 ноября 2021 г. № 372-ФЗ расширены трудовые гарантии работникам, имеющим детей

Подробности: Опубликовано 29.11.2021 13:29; Просмотров: 180

Так, к числу лиц, которых можно привлекать к ночной, сверхурочной работе, работе в выходные, нерабочие праздничные дни и направлять в служебные командировки только с их письменного согласия, если это не запрещено им по состоянию здоровья, отнесены:

- родители, имеющие 3 и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;

- родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, если он воспитывает его без другого родителя либо другой родитель работает вахтовым методом, а также опекуны детей указанного возраста.

Кроме того, только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья, разрешено направлять в служебные командировки инвалидов.

Работники должны быть ознакомлены под роспись со своим правом отказаться от ночной или сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни или направления в командировку.

Дополнительные трудовые гарантии подлежат предоставлению с 30 ноября текущего года, когда вступят в силу указанные законоположения.

Помощник городского прокурора В.А. Воронкина